为深入贯彻落实党中央、国务院关于促进“稳就业”“促就业”等大学生就业的相关工作要求及文件精神，进一步推动智能工程学院就业创业工作提质增效，加强2025届毕业生就业工作的责任感、使命感和紧迫感。智能工程学院于2024年9月25日下午14：00在九河书院111召开了2024-2025学年就业工作部署会，全体教职工以及全体2025届毕业生辅导员老师参加本次会议，本次会议由智能工程学院就业创业办公室主任赵金晓主持。

会议开始，智能工程学院学工副院长马栋针对2024届毕业生的就业情况进行了具体详实的分析。总结了2024届就业工作的经验，指出就业工作要摸清形势，找准定位，注意好时间节点，做实做细，切实从学生的角度出发，精准了解每位学生的就业意向，因材施教，有针对性地开展工作。提到在上半年，经常看到辅导员老师和论文指导老师多次多地点的沟通学生情况，并联动开展“鲁普耐特工程班”“人形机器人实训班”等就业指导相关活动为学生赋能；讲到老师们一定要关心、关怀、关爱每位毕业生，用心、用情做好毕业生就业工作。

随后，就业创业指导与服务中心的刘文斌老师进行了当前形势下的就业创业政策的分享。刘老师对当前就业形势的严峻进行了具体的分析，表示要拓宽多元的就业渠道，针对出国深造、应征义务兵、三支一扶等可以多进行尝试。针对《高校毕业生等青年就业创业政策汇编》内容做了详细解读，他表示，就业创业指导与服务中心将继续为毕业生提供全方位的就业指导和服务，包括职业规划、简历制作、面试技巧等方面的培训。

最后，智能工程学院院长张涛然首先强调了就业工作的重要性和紧迫性，指出在当前严峻的就业形势下，全院上下要形成合力，共同推进就业工作。针对2024-2025学年的就业工作进行了全面部署，全院师生都要认清就业形势，增强就业信心，提议新入职的老师多向其他老师请教经验，拓展企业资源，为学生提供更多元化的就业选择。张院长还强调一定要提高教学质量，要从根本上提升学生的就业能力。充分实现“专业+特长”的结合，为学生推荐有针对性的岗位，实现充分高质量就业。强调在引导学生就业过程中，一定要遵守“四不准、三不得”，并对学生进行分类梳理，确保每位毕业生都能得到充分的就业指导和服务。

本次2024-2025学年就业工作部署会为老师们增强了就业工作的信心，明确了就业工作的重心，增加了就业政策的了解，提高了就业工作的意识。学院上下将齐心协力，共同推进2025届毕业生就业工作，助力毕业生更充分更高质量就业。