6月23日，智能工程学院2021年度学生组织换届工作于瞻岩书院便签工作坊顺利展开。在本次选举工作中，九位同学报名参加主席团成员面试。

　　面试中，九名候选人分别阐述了自己对主席团的向往，个人竞选优势，以及加入主席团后的工作安排部署。在面对评委老师提问：现在学生会最大的问题是什么时，杜文浩同学回答道：“因为目前学生会无主席团，各部门更像是独立的个体，学生会整体性不足。”他坦言：“现在学生会内部的凝聚力还有欠缺，我认为学生会的工作分工不分家，应尽我们最大的努力，把我们的想法一一实现。”

　　李孟林同学认为，主席团成员应抓好领导力建设，做到人人有项目，在时间的安排上，应尽善尽美，合理照顾学生切实生活学习需求。在被问及印象最深刻的活动项目时，李超同学说：“青年大学习。开始参与度不高，因为自己第一次做这项工作，所以在对接每个班的时候有一定的疏漏。但是后来经过调整，还是把这个活动顺利做下来了。”作为学生会里为数不多的女部长，程雅馨同学的个人能力出众，但在她看来个人能力的出众，比不上团体的协作凝聚。她愿意做一根绳子，把学生会团体团结成一个整体。学生会无人可用应该如何处理，面对这个问题，李轩豪同学给出了他的思考与回答，“如果一味任用上一届有能力的学长，而忽视对新人的培训，这不是一个部门可持续发展的良好方案。应当立足未来，站在可持续发展的角度上看这个问题，优先培训新人。”

　　与主席团成员面试相比，参与学生会换届选举面试工作的同学显得青涩许多。本次换届工作中，大部分同学选择了本部门的更高职位，力求熟中求胜，亦有同学选择另辟蹊径，以自身够硬的业务能力，选择跨部门参与面试选举。

　　在参与学生会换届选举面试工作的同学中，同学们就自己参与竞选部门的工作理解以及未来工作部署安排进行了进一步的解释。面对评委的提问，参与本次竞选的同学或从容或严谨，一一回答评委老师的提问，以此展示他们对未来工作的看法，展现自己的能力。令人印象深刻的是最后一位同学：吕佳昊。在本次面试过程中，他顶着34度的高温，穿着得体，以至于评委老师不禁拿他打趣，以热不热开头，对他竞选发言进行了提问，使得面试者紧张的气氛变得活跃起来。

　　学生组织换届工作的圆满结束有利于完善学生会自身建设，大家一致表示，此次会议极大的鼓舞了学生会成员的工作热情，使各部门对自己的职责更加明确，牢记全心全意为同学服务的宗旨，并为成为青年学生满意的优秀学生组织而不断努力。

（撰稿：黄明媛  摄影：黄明媛）